Notre collaboratrice Florie Quelquejeu a su saisir les opportunités de mobilité interne chez VIASANTÉ Mutuelle. De conseillère agence à Toulouse à conseillère santé et prévoyance pour les TNS et les entreprises, elle partage son expérience et ses conseils dans cette interview.
Quel poste occupiez-vous lors de votre arrivée à VIASANTÉ Mutuelle ?
J’ai intégré VIASANTÉ Mutuelle en mars 2022 en tant que conseillère agence à Toulouse, à l’agence de la rue Alsace-Lorraine, sous la responsabilité de Johan Marty.
Aujourd’hui, vous faites quoi ?
Depuis juillet 2024, j’ai intégré l’équipe du Domaine TNS Entreprises SUD, sous la responsabilité de Christophe Storaï en tant que conseillère santé et prévoyance pour les TNS et les entreprises. J’ai répondu à un appel à mobilité interne.
Pouvez-vous nous expliquer votre évolution ?
Assez rapidement, j’ai été intéressée par la possibilité d’évolution sur un poste destiné à accompagner cette cible d’adhérents. Comptable de métier, j’avais envie de participer davantage en étant un acteur impliqué différemment dans le conseil (aller davantage au contact en étant proactive, avec une organisation nouvelle, adaptée à mes interlocuteurs). J’avais également envie de relever un challenge en montant en compétences.
Comment VIASANTÉ Mutuelle vous a accompagnée dans cette évolution ?
J’avais été épaulée par Johan Marty dans le développement de l’offre commerciale à destination des associations de retraités (prospection, création de liens, relationnel…). Également j’ai pu, avec lui, développer un cycle de conférences-ateliers à l’agence, destinées spécifiquement aux entrepreneurs afin de créer et développer un véritable réseau. Tout cela, avant ma nouvelle prise de poste. Plusieurs formations spécifiques m’ont été données également, par Jacqueline Lamon, animatrice du Domaine Sud, et Christophe Storaï, mon manager.
J’ai été très bien épaulée par mes nouveaux collègues du Domaine lors de ma prise de poste. Ils m’ont encouragée et fait profiter de leur expérience
Et maintenant, comment ça va dans votre poste ?
Il est très enrichissant de rencontrer des profils différents. Je prends beaucoup de plaisir à développer mon activité commerciale. Je suis toujours accompagnée par mon manager dans ma montée en compétences. Il est toujours disponible pour échanger.
Un conseil pour les collaborateurs qui voudraient aussi évoluer ou se reconvertir ?
Si l’énergie et l’envie sont au rendez-vous, il faut oser se lancer…afin de grandir en s’épanouissant dans son nouveau poste.
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